Nosotros

Una banda de rock

que suena como una orquesta.

Nos permitimos ser rockers para crear metodologías disruptivas y cambiar el mercado de la consultoría. Pero al mismo tiempo, nos esforzamos constantemente en sincronizar nuestros equipos para que suenen como una orquesta y lograr un servicio que a nuestros clientes les llegue como una melodía.

Qué Hacemos

Nuestros Clientes

Por ellos
nos la jugamos

Si bien nuestros clientes no se parecen entre ellos
porque pertenecen a diferentes industrias, tienen
distintos tamaños y estructuras organizacionales,
comparten un denominador común que es el afrontar
grandes desafíos. En OLIVIA nos la jugamos por ellos para
que puedan hacerlos realidad..

Algunos de nuestros Clientes

Blog

Qué pensamos

  • admin
    • admin
    • 6 Mar 19
    El valor de liderarse a sí misma

    Cuenta la leyenda que en el antiguo Egipto reinó una mujer faraón durante 22 años. Circunstancias extraordinarias la llevaron al poder cuando su esposo y medio hermano Tutmosis II falleció. En ese tiempo reorganizó el estado, construyó nueve templos, varios obeliscos, la fortaleza de Gurna; emprendió expediciones comerciales, organizó seis campañas militares y le dio […]

  • admin
    • admin
    • 5 Mar 19
    ¡No hagamos un plan de choque!

    Recuperación de proyectos en estado de crisis La habilidad de las organizaciones para concluir proyectos exitosos es un factor clave en estos momentos de transformación y cambio. La incorporación de innovación, tecnología, nuevos servicios, nuevos negocios o transformar la organización en general, requiere de proyectos de ejecución rápida y precisa. Estos vienen a reemplazar al […]

  • Susana Fuentes
    Seguir dejando huella

    Hace algunos meses mi hija recibió un regalo que me invitó a reflexionar sobre la forma en la cual las mujeres hemos sido parte sustancial de la historia del mundo, un libro titulado “Cuentos de buenas noches para niñas rebeldes”, sin duda, un símbolo del conocimiento, energía, pasión y talento que cientos de mujeres han […]

  • Susana Fuentes
    @America Economía “Qué factores considerar para lograr una TD exitosa”

    os procesos evolutivos al interior de las organizaciones no siempre son fáciles y más aún si tienen relación con la implementación de nuevos sistemas de trabajo. Esto, porque en general las personas tienen ciertas reticencias a los cambios o porque éstos no se hacen de manera planificada, estructurada (con todo lo que eso implica) y […]