UN TRABAJO DE VERDAD QUE INSPIRA A OTROS

Jobs Description

¿QUÉ NOS MOTIVA?

Tu personalidad, tu forma de pensar, de ser y de hacer. ¡Eso nos encanta! Por eso en Olivia formamos grupos heterogéneos de profesionales, con sus especializaciones y pasiones. Impulsamos la transformación en las empresas, empezando por impulsar pensamientos que transforman nuestro entorno y hacen de este trabajo, una verdadera inspiración. Sumándote a Olivia, te sumas a nuestro rigor impecable para la ejecución de los proyectos, nuestros valores y a nuestro funky way, que en definitva es el trabajar divirtiéndonos.

TRABAJA CON NOSOTROS EN

MARÍA BELÉN GARCÍA | Gerente de RRHH

Hola, estoy buscando gente apasionada y talentosa como vos y te invito a postular para trabajar en mi equipo. No le des más vuelta. Sumate !

LÍDER EN GESTIÓN DEL CAMBIO

En Olivia Consultoria estamos sumando a nuestros equipos de trabajo Líderes en Gestión del Cambio (Change Management).

Es necesario tener experiencia en los siguientes tracks de proyectos:

Comunicación: diseño y ejecución de estrategia: detectar oportunidades de comunicación, canales y medios. Realizar comunicaciones internas de proyecto. Redacción y contenidos.

Capacitación: diseño y ejecución de estrategia de capacitación: colaborar en el diseño e implementación de las actividades de capacitación. Coordinar la logística de reuniones, formaciones y actividades.

Cultura: acompañar los planes de transición y cambio de los integrantes de las áreas. Realizar encuestas diagnósticas de cultura.

Identificación de impactos en los procesos y sistemas de la organización.Experiencia en diseño e implementación de matriz de stakeholders.

Si te interesa sumarte a un grupo de profesionales dinámicos, innovadores y creativos envíanos tu cv !

FUTURAS BÚSQUEDAS

Quizás las búsquedas que viste arriba no coinciden con tu perfil pero estamos siempre abriendo nuevas búsquedas, por lo que igualmente te invitamos a que envíes tu CV.

MARIANO VINOCUR | Director de consultoría

Hola, estoy buscando nuevos talentos como vos. Especialistas con experiencia y por sobre todas las cosas, con ganas, muchas ganas de dar todo de sí.

AGILE COACH (SCRUM MASTER)

Nos encontramos en búsqueda de un Agile Coach – Scrum Master para sumar al equipo de Proyectos y Procesos IT,
que promueva las metodologías ágiles, dar soporte metodológico y acompañamiento a los líderes de desarrollo e
identificar issues y desvíos y generar y dar seguimiento a los KPIs de gestión definidos en los procesos.
Requisitos
¿Qué perfiles estamos buscando?
Excluyente:
Experiencia de al menos 3 años en posiciones similares
Experiencia en metodologías ágiles (SCRUM, KANBAN, DevOps)
JIRA para gestión de proyectos.
Deseable:
Certificación como Scrum Master (CSM) o Coach (CTC)
Conocimiento en otras metodologías ágiles: SQUAD, Lean, TDD
Metodologías de Gestión de Proyectos Tradicionales PMP (PMI)
Estudiante universitario avanzando o graduado de carreras afines.

LÍDER EN GESTIÓN DEL CAMBIO

Buscamos Líder en en gestión del cambio que tenga conocimiento y experiencia en Capacitación en el interior del país, en este caso cada parametrización en

cada locación se irá haciendo durante las capacitaciones. El primer rol out será en vaca muerta en NQN y luego

seguramente haya que acompañar capacitaciones en los diferentes yacimientos.

Foco del rol, capacitación: diseño y ejecución de estrategia. Colaborar en el diseño e implementación de las

actividades de capacitación. Coordinar la logística de reuniones, formaciones y actividades.

Requisito excluyente tener disponibilidad para viajar, experiencia en gestión del cambio en grandes compañías y

foco en formación de grandes equipos.

FUTURAS BÚSQUEDAS

Buscamos un perfil entusiasta y con fuerte orientación a resultados. Con capacidad analítica y foco en la mirada al negocio. Preferentemente de formación tecnológica/Sistemas o afines.Su mayor desafío será liderar la Formación y Conducción de un equipo técnico a conformar que sea capaz de administrar, configurar y gobernar el set de aplicaciones utilizadas en la metodología de transformación de procesos de Olivia. Su mayor desafío será:Desde el punto de vista técnico: Aprender y tener el ownership de los aplicativos utilizados en nuestra metodología, realizar las instalaciones y configuraciones correspondientes y llevar a cabo las capacitaciones tanto internas como a nuestros clientes. Desde el punto de vista funcional:Diseñar en conjunto con la Dirección de la Práctica de Procesos, el offering de soluciones tecnológicas para dar soporte a las tareas de relevamiento, revisión de procesos, mejora continua con foco en la experiencia de usuario, análisis de información, automatización, diseño de mejoras y modelo To Be, etc. Se requiere un nivel de inglés avanzado.Conocimientos deseados: Herramientas de BPA, BPM, Automatización. Experiencia en proyectos de mejora de procesos.