INOVAÇÃO

Em Olivia acreditamos que a inovação é um valor transversal de toda cultura organizacional. Sentimos, palpamos e aplicamos essa cultura em tudo o que fazemos. Porque consideramos que ela é uma filosofia de vida!

MATURIDADE ORGANIZACIONAL EM RELAÇÃO À INOVAÇÃO

Heroico, Em desenvolvimento, emergente, estratégico, cultural | Olivia

EQUIPES SWAT

Os desafios de alta complexidade que surgem ante você, podem ter a ver com a própria natureza do desafio ou com o fato de que as ferramentas com que você conta não são as mais adequadas para resolvê-lo.

Através de solution design e nossa metodologia Blue Sheep, fornecemos as ferramentas, habilidades e conhecimentos necessários para atingir resultados inovadores, mediante a ativação ágil de grupos colaborativos que co-criam as soluções com suas equipes.

Em um período de 3 a 6 meses identificamos os desafios que afetam na organização. Mais tarde construímos equipes interdisciplinares de sua própria organização, que foram selecionadas especialmente para deixar capacidade instalada, e começamos o processo de co-criação de soluções implementáveis. Finalmente, temos uma organização pronta para dar o seguinte passo no seu caminho rumo a uma cultura de inovação.

ESTRATÉGIA DE INOVAÇÃO

Quando uma organização compreende que os paradigmas mudam cada vez mais rápido, que a agilidade é a base para se adaptar a um mundo em constante transformação, é quando podemos dizer que a inovação deixou de ser um assunto desejável para se tornar em uma necessidade.

Porém, habitualmente é difícil ter a experiência necessária para identificar de que forma devemos encarar essa necessidade. Por esse motivo, trabalhamos com nossos clientes de forma conjunta para atingir uma solução no longo prazo, que pode ir desde a criação de um escritório de inovação até uma estratégia de open innovation.

O objetivo final sempre será o desenvolvimento de habilidades, recursos, estruturas e metodologias necessárias para antecipar-se ou adaptar-se de forma constante através do desenvolvimento de um DNA inovador.

INOVAÇÃO DO NEGÓCIO

O mundo está mudando cada vez mais rápido, devemos procurar caminhos alternativos dos que transitamos hoje.

Já não adianta ser rentável e escalável, devemos ser ágeis, flexíveis e inteligentes.

Quando uma organização tem a necessidade de se transformar para disromper ou para sobreviver, trabalhamos para desenvolver modelos de negócios alternativos e para alterar radicalmente os atuais.

Desafiamos os limites e desenvolvemos cenários impensados para gerar produtos e serviços disruptivos que nos permitam ficar na frente de um futuro que avança cada vez mais rápido.

BREAKING BORDERS

Nossos encontros Breaking Borders são jornadas que têm como objetivo principal dar início a um processo de sensibilização que impacte de forma profunda na forma em que os colaboradores de uma organização pensam na inovação.

Utilizando metodologias de resolução de problemas tais como Design Thinking, procuramos que as equipes de trabalho se sintam confortáveis trabalhando com outras regras, questionem crenças prévias, colaborem com profissionais de outras áreas, compreendam os desafios mais relevantes da indústria e desenvolvam soluções que se tornarão no trampolim para a inovação.

Ao mesmo tempo, Breaking Borders nos permite compreender os desafios que os colaboradores da organização sentem que têm pela frente, identificar agentes de mudança, talentos ocultos, começar a democratizar a inovação e avaliar uma grande quantidade de ideias que poderão ser utilizadas no processo de inovação posterior.

Inovamos juntos?