Nosotros

Una banda de rock

que suena como una orquesta.

Nos permitimos ser rockers para crear metodologías disruptivas y cambiar el mercado de la consultoría. Pero al mismo tiempo, nos esforzamos constantemente en sincronizar nuestros equipos para que suenen como una orquesta y lograr un servicio que a nuestros clientes les llegue como una melodía.

Qué Hacemos

Nuestros Clientes

Por ellos
nos la jugamos

Si bien nuestros clientes no se parecen entre ellos
porque pertenecen a diferentes industrias, tienen
distintos tamaños y estructuras organizacionales,
comparten un denominador común que es el afrontar
grandes desafíos. En OLIVIA nos la jugamos por ellos para
que puedan hacerlos realidad..

Algunos de nuestros Clientes

Blog

Qué pensamos

  • admin
    • admin
    • 21 Ene 19
    La confianza como factor clave para la felicidad de los países y las organizaciones

    Muchas veces hablamos sobre el clima laboral como si fuese un ente externo a las personas; como si fuese algo dado. Casi “condiciones meteorológicas” en donde las personas se sumergen. Pero antes de avanzar con el clima laboral, déjenme hacer un paréntesis con algunos datos duros: “El Informe Mundial de la Felicidad de la ONU […]

  • admin
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    • 17 Ene 19
    Más allá de los límites

    “Dadme un punto de apoyo y moveré el mundo” dijo un entusiasta Arquímedes cuando trataba de explicar que la palanca mueve objetos muy difíciles de mover porque multiplica la fuerza que inicialmente se aplica. En la antigua Grecia, su descubrimiento ayudó a superar el límite de lo físicamente posible unos doscientos años antes de Cristo. […]

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    • 16 Ene 19
    @El Economista “Capacitación continua y su incidencia en la productividad.”

    ¿Es la capacitación y el entrenamiento diario la mejor estrategia para cumplir las metas de una organización? Te invitamos a leer la nota de @ElEconomista, en la cual Carlos Romero, gerente de Olivia, nos cuenta la clave de cómo mantener una optima productividad Las organizaciones invierten recursos (monetarios, tiempo y esfuerzo personal de los colaboradores) […]

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    • 15 Ene 19
    Las organizaciones también pueden ser modificadas genéticamente

    ¿Cómo funciona la Gestión del Cambio? ¿Cómo logramos que la gente adhiera a un cambio y lo sostenga en el tiempo? Muchas veces nos encontramos con este tipo de preguntas debido a que, si bien la disciplina de Change Management o Gestión del Cambio ya lleva unos cuantos años, aún existe mucha confusión sobre su […]